贵州人考试信息网 贵州163,163贵州人考试信息网 贵州163

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州人考试信息网 贵州163的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州人考试信息网 贵州163的解答，让我们一起看看吧。

1. 长沙职称计算机应用能力考试地点？
2. 怎样在贵阳找到合适的工作？
3. 四大HR公司眼中的好简历是什么样子的？

长沙职称计算机应用能力考试地点？

现在长沙有三家考试机构， 第一家：长沙市考试中心 地址：五一路和蔡锷路交界的路口，联合商厦11楼，电话84413618。

老牌考点，常年爆满，设施陈旧，考试需排队，停车不方便，该路段停车位太难找了。每个月考4-5天，可网报，长沙人事考试网 第二家：省直考点（南边） 地址：湘府中路，湖南省人才市场内，该考点设施齐全，考场宽敞，条件不错，唯一就是远了点，交通不方便，不过要是自己开车过去还是很方便，停车位很多。每个月考2-3天，可网报，湖南人事考试网。第三家：卫生厅省直考点（北边），地址：芙蓉中路163号新时代广场北栋1116室，电话84822242，该考点是2012年5月正式成立，属于省直考点的下属考点，在伍家岭附近，该考点设施齐全，交通方便，有停车位，每个月考2-3天，可网报，湖南医药卫生人才网。

现在长沙有三家***， 第一家：长沙市考试中心 地址：五一路和蔡锷路交界的路口，联合商厦11楼，电话84413618。

老牌考点，常年爆满，设施陈旧，考试需排队，停车不方便，该路段停车位太难找了。

每个月考4-5天，可网报，长沙人事考试网 第二家：省直考点（南边） 地址：湘府中路，湖南省人才市场内，该考点设施齐全，考场宽敞，条件不错，唯一就是远了点，交通不方便，不过要是自己开车过去还是很方便，停车位很多。

每个月考2-3天，可网报，湖南人事考试网。

第三家：卫生厅省直考点（北边），地址：芙蓉中路163号新时代广场北栋1116室，电话84822242，该考点是2012年5月正式成立，属于省直考点的下属考点，在伍家岭附近，该考点设施齐全，交通方便，有停车位，每个月考2-3天，可网报，湖南医药卫生人才网。

怎样在贵阳找到合适的工作？

现在找工作的途经是非常多的，不论是网上还是线下，再或者是各种APP上都有非常多的招聘信息，不说58同城、Boss、猎聘、智联这些网站***，单说说合适贵阳这边的找工作机会。

先说两个网站，一个是贵阳人力资源网，也就是以前的贵阳人才网。这里有很多贵阳本地的大公司企业发布招聘信息，贵阳这边公司要招人基本都会上这里发布。

如果你在这个网站暂时没有找到合适的工作，可以把自己的求职信息发布到这个网站，然后会有合适的公司给你打电话的。我以前在这留过求职信息，工作半年后都还有人打电话问我要不要考虑他们的工作岗位。

再一个是163贵州人事考试信息网。这个网站基本上都是贵州的事业单位、公务员、大型国企这些单位发布的消息，这里面的单位基本都是需要考试面试的，如果你有能力可以考虑在这里看看。

如果你不太相信网上的***，可以去贵阳人才市场和贵州省人才市场去看看。

贵阳市人才市场以前在紫林庵那边，现在搬迁到观山湖阳关大道上了，改名为贵阳国际人才城。记得以前我找工作的时候天天往这个人才市场跑。

贵州省人才市场的规模要相对小一些，但也是存在着很多工作机会，我现在这份工作就是在这里找到的。

旅***业。

贵阳属于亚热带湿润温和型气候，年平均气温15.3℃，年平均相对湿度77%，2018年森林覆盖率为52.0%，有森林公园11个，有商贸旅游服务中心，全国生态休闲度***旅游城市的美称。随着中国经济的高速发展，人们的生活水平日益提高，教育思想的启迪，人们对精神上的追求越加强烈。贵阳作为贵州省的省会，拥有400万人口。自然***，人文环境，气候都有天然的优势。而且在大力发展旅***业的期间可以带动餐饮行业，***场所的发展。

四大HR公司眼中的好简历是什么样子的？

对于任何一个具体的岗位，相应的好简历内容一定是不一样的，所以难以说清楚细节是什么样。

但是从HR角度，评价一个简历好坏的原则大同小异，以下几个原则可以供自我检查简历的好坏：

一份好的简历，基本信息板块应该是齐全的，个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、自我评价、证书荣誉六大板块，尽量齐全，让人了解你的过往。

如果是学生，可以把相应的经历修改为社团经历、社会实践等。

错别字、语句不通、符号错误等基础错误，多检查几遍，尤其是通读一遍即可。

信息板块要齐全，但是不代表什么都要写的很详细，重点是把与投递岗位相关的信息凸显出来。

有两种办法：

第一种是对照招聘职位的职责和岗位要求，突出与之相关的；

另一种是删减与岗位无关的，或者年份久远的内容。比如工作十年后，刚毕业的基础工作就不用写的那么详细。

控制多写的欲望是一种美德，排版与文字力求简洁，花功夫提高印象分。

要想求职四大，要分校招和社招具体看。

首先，校招不仅看简历，你还得通过网申才行。基于辅导，我有以下建议。
第一，教育背景。最好211以上学校。比如我曾经辅导过一位复旦大学的女生，其实专业也不是财务方向，也没有相关经历，但是投递四大就有面试。为啥？因为复旦大学而已。
第二，英语能力。四大对英语的要求是刚性的。你的英语最好能达到native水平，就算不到也得比较流畅。
第三，综合能力。综合能力其实排名在专业实习之上。我辅导过211的硕士，有会计师事务所的两份实习，但是应聘四大，还是在网申失败下来了。因为网申中有很多综合问题，回答不好。而很多学生干部经历丰富，或者本身素质较好的同学，反倒是能通过四大的网申。
第三，专业实习。最好是会计师事务所的实习。
总之，如果你学历好、英语好、从简历看沟通表达都不错（有项目经历和学生干部经历），且有实习，那么是有希望通过网申的。PS，在校招中，我看到很多跨专业进入四大的，以英语专业为主，也包括其他小语种，如日语德语这些。

社会招聘的话，除了学校和英语能力，就重点看项目了。而且四大的社招比较看重内推渠道。

最后，也多说一点，四大作为江湖高低，其地位一直在。但是毕竟其增速下降了，求职难度提高了，入职后工作难开展了，所以国内的10大所，其实也值得考虑的。目前，国内的所，入职条件要低一点，入职后工资较低加班较多，但是扛过前两年，未来也是有发展的。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。

作为一个资深HR（ganlehenduoniandezhaopingou）就简单跟大家讲几个方面吧！

一、为什么一定需要一份简历？

因为企业的老板和HR都不认识你呀！！！

所以，通过简历要呈现给他们以下内容：

切记一点：简历是为了让你获得面试机会的，不是让你完完全全的介绍自己！

所以：简历上所有的信息都要聚焦于岗位职责要求上！

二、简历应该包含那些内容？

三、HR一眼就会淘汰的简历长什么样？

四、HR喜欢的简历长什么样？

五、怎么突出自身的优势？

不同的岗位和行业所看到重点不同，但所有的HR都会对下面的简历没有任何抵抗力:

很多人为了吸引HR的注意，把简历装饰得很漂亮，看得出来很用心，一眼看去很漂亮，但也仅仅是漂亮，毕竟职场中花瓶不会长久，有实力才发展。

怎样能在简历中体现自己的实力？业绩！而且是有板有眼、数据支撑的业绩！

业绩其实大家并不陌生，也都知道这是进入一家大公司的敲门砖，可是这块敲门砖并不是对自己以往工作的一一罗列，而是详细的说明。

例如，A简历上写到:在某某家公司做销售期间做了什么什么工作，平均每年销售了多少多少，每年被评为最佳销售，荣获了什么什么奖。B简历上写到:在某某家公司做销售，此期间该公司平均每年总销售额多少，自己平均每年销售额多少，占公司总销售额多少。其中公司爆款占比多少，滞销量自己凭借着自己的销售能力销售出去多少。而自己的销售业绩每年度同比增长多少，随后受到公司重用开始带团队，团队多少人，在自己的带领下比之前增加了多少业绩等等。两者相比，相信所有人都会选择B。

有人写简历时，才发现自己好像并没有什么拿得出手的业绩，相比较同行，泯然于众人，因而很多简历天花乱坠，看过简历后，这个面试者***能力超群，优秀的不要不要的。

到此，以上就是小编对于贵州人考试信息网 贵州163的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州人考试信息网 贵州163的3点解答对大家有用。