大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都事业单位招聘的问题,于是小编就整理了5个相关介绍成都事业单位招聘的解答,让我们一起看看吧。
这个问题我了解了一下,一般每年两次,第一次是上年11月这是正招,招的人数会多些,可选择的单位也会多些,另外,就是次年的4或5月,这是补招,招的人数少的多,可选择的余地少。
四川省省属事业单位招聘条件主要包括以下几个方面:
2. 学历要求:具有国家教育行政部门认可的普通高等教育研究生或以上学历。
3. 专业要求:专业要求比较广泛,涉及到医学、护理、教育、艺术、经济、法律等多个领域。
4. 资格条件:需要符合招聘岗位所需的具体资格条件,如职称、职业资格证书、从业经历等。
5. 身体条件:需要符合招聘单位规定的身体条件,一般需要进行体检。
6. 其他条件:部分岗位可能需要具备特定技能或特长,如艺术类、体育类等。
需要注意的是,具体的招聘条件可能会因招聘单位、岗位不同而有所差异,因此建议考生在报名前仔细阅读招聘公告和岗位要求,以确定自己是否符合条件。
首先考事业单位需要看的书是《公共基础知识》、《申论》和《专业知识》。如果市有专门的备考书就买市的,如果市没有专门的书,看省里的也没什么影响,就是省情和市情上有些出入,差别不大的。
事业单位入职体检一般一周内就会出结果。体检是事业单位招聘中的重要环节,体检不合格的是不能入职的。入职体检一般会安排在三甲以上医院进行,体检结果在一周之内就会出来,有时三天之内就会出结果。如果确有体检不合格的,会安排补录,对补录人员进行体检。
考公务员、事业单位没有什么优惠政策哦!有编制的职位,实行逢进必考,跟社会考生一样要参加笔试、面试等,如果是应届生,可以报考要求应届生的职位。
2018四川省考为例:
参加5.12汶川地震、4.20芦山地震,在抗震救灾中表现突出并受到表彰的考生,笔试成绩折合后加1-3分,部分地区少数民族考生报考也加分,如:少数民族考生报考阿坝州职位的,在笔试成绩折合后加1分。
事业单位也没什么加分之类的,不过可以报名参加高层次和紧缺专业技术人才之类的考试,只考核专业知识、专业技术水平以及综合能力素养等。
以2018南充仪陇县“帅乡英才工程”引进人才70人公告为例:
引进对象
具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2018年7月31日前毕业的应届毕业生)或具有全日制大学本科学历的高级及以上专业技术人才。
到此,以上就是小编对于成都事业单位招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都事业单位招聘的5点解答对大家有用。
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