陕西公务员招聘,陕西公务员招聘岗位2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西公务员招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍陕西公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 陕西省狱警报考条件？
2. 985、211的人考公务员好，还是普通本科的人考公务员好？

陕西省狱警报考条件？

狱警公务员报考条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍； 

2、拥护中华人民共和国宪法； 

3、报考监狱系统的考生年龄应在18—30周岁之间，应届硕士、博士研究生（非在职）以及报考狱医（医生）、心理矫正职位的，年龄不超过35周岁；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业； 

7、符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定；

985、211的人考公务员好，还是普通本科的人考公务员好？

谢邀，很高兴回答这个问题

就考试而言，都是一样的，普通大学、985和211毕业、硕士学历等都是差不多的，面对的都是一样的试题，考试是公平的。论谁合适的话，应该跟个人关系比较大，每个人的职业规划与人生规划不相同。

机遇有不同，一是报考岗位范围不同，现在省考基本要求大专学历及以上，学历越高，可以选择的范围越大，比如有些岗位要求重点本科及硕士学历，那么就限制了一般本科，学历越往上，报考岗位人数越少，竞争压力越小。很多偏远地区地市级事业单位招考，985或者211本科学历对标的是硕士学历，不需参加笔试，只要面试就可以；二是工作机遇，重点大学本科或者硕士学历不管在工资***和晋升上，都是优于普通本科。

应试能力不同，重点本科考生应试能力普遍高于一般本科，长期应试环境让他们不断提升，应试技巧和答题效率高于平均值。

以上是一些个人看法，希望对你有用

中国目前将公务员职业看得过于神圣了！历史潮流浩浩荡荡，将来肯定会改变。公务员也是社会主义劳动者之一，不应演变成一个阶级！绝大部分公务员岗位并非专业性很强，因此，从公平角度来看，公务员的招考门槛不宜过高，个人认为学历层次不能高于高中，年龄要求不应限得过低，尽可能将年龄放宽到退休前五年，没有任何证据表明超过五十岁以上的人不能更好地为人民服务！也许有人会认为，如果报考条件放得过宽，低素质的人士会进入公务员队伍，本人认为并非如此，理由为：一、从目前情况来看，公务员的素质并非有多高，高的只是那张毕业证；二、如果报考条件放低了，反而会增强竞争，从而会促进公务员队伍的整体素质提高。本人认为目前公务员考试方式有很大的问题，考试内容很不科学、严谨，反而比不上以往的招工、招干考试。如果说要严格把好公务员的质量关，理应在考试难度上作文章，而不应在报考条件上玩花招。那些拿着所谓的高学历文凭的娇儿，难道你怕考不过初中、高中生？就近十多年来的情况看，一般高校的毕业生报考公务员的热情远远高于211、985高校的毕业生，个人认为，如果211、985高校毕业生热衷于考公务员，一般高校的毕业生会面临很大的压力！众所周知的现实摆在面前：公务员的待遇越来越高了！建议双一流大学的毕业生应重视公务员这个职业，毕竟生存比梦想更重要！

985/211高校毕业生或者普通本科毕业生考公务员不存在好与不好的问题，公务员说到底是一份职业，谁考都一样，对毕业生来说是主要的就业方向之一，因为公务员工作稳定、工资待遇尚可、旱涝保收，人们常称之为铁饭碗，所以在近几年越来越多的高校毕业生把就业目标放在了公务员上，因此催生出公务员热，也使公务员考试的竞争力越来越大，上岸困难，但尽管如此，相当一部分高校毕业生依然把公务员作为就业首选，可见，在当下，追求工作稳定和生活保障仍然是大多数毕业生的现实需求。

985/211高校一直是好大学的代名词，现在又统一称“双一流”高校，能够考上这些大学的学生在学习能力、智商以及努力程度等方面无疑都是佼佼者，而除了这些学校国内剩余学校毕业的学生显得就有些普通了，在就业市场上找工作，高低上下立竿见影，特别是一些世界五百强、龙头企业、在某一领域内领军的企业等更加愿意招“双一流”高校毕业生，很多普通本科毕业生就有一些劣势。但在考公的战场上，只要学历够得上招考要求，甭管哪个学校毕业的，学校是好是不好，报考同一个岗位，大家就在同一起跑线上，发令枪一响，同时起跑，跑得快者胜，跑得慢者退出，绝对不会出现你是985高校毕业的，多给你打两分，你是普通本科，摇摇头叹口气少给两分，不存在的。

单位里有个同事的闺女，技校毕业的，应该是大专学历，学的财会专业类，具体情况家人也说不清楚，某一年国考考到某部委，可谓是一飞冲天，后来又找了个清华大学的老公，这人生完全是开挂的，当我知道这件事的时候很震惊，不过后来猜测应该是考的比较早了，现在国家各部委的职位要求最低都是本科，大专学历根本不可能报上名，进到单位以后如何发展，跟学校完全没有关系，拼的是能力。

还有个小伙伴是三本学校法律专业毕业的，考上公务员以后才发现同批进去的都是重点财经政法大学毕业的，甚至还有几个是研究生，为此郁闷了好一段时间，后来自己想通了，虽说其他人的学校、学历比自己好很多，但是现在都是一样的岗位，工资也只差一个学历工资，况且自己有几年的工作经验，工作能力也不差，抽空再考个非全日制研究生，毕业也是一样的，慢慢就释然了，后来单位人员竞聘上岗，凭着丰富的工作经验竞聘中层，完全没有当初的妄自菲薄、垂头丧气。

通过这两个实例我们能够发现，考公务员真跟学校没有任何关系，只要学历符合要求，能力强尽情去考，但是不符合要求那真是一点办法没有。

“双一流”高校应届毕业生在考公务员时有一个优势，就是通过选调生招考进入公务员队伍，这是普通本科毕业生没有的机会，通过选调生进入单位的人是后备干部的重点培养对象，以后是要进入到党政领导岗位的，但是通过国考、省考途径上岸的人就不好说了，国考、省考公告明确说明非领导职位招考，有的能力比较强的人有机会进入到更高职位，但是大多数都是一辈子在普通工作岗位上退休，根据上班时间走职级并行，也就是很多人常说的虚职。

“双一流”高校毕业生跟普通本科毕业生相比，专业能力更强，在专业领域内很容易做出来一些成绩，现实情况是985/211高校毕业生更青睐到一些知名大企业工作，工资待遇和发展平台是公务员单位不能望其项背的。同事的家人西安交大毕业，直接放弃当地市直单位直招，进入华为做产品研发工作，虽然压力大还经常加班，但是待遇比当地公务员高，更重要的是一个高学历人才找到了自己可以挥洒的平台，这比其他任何一方面都更有吸引力。

综上，不管是985、211高校毕业生还是普通本科毕业生，职业适合自己的才是最好的，工作不只有稳定，还有其他更多需要考虑的，虽然大家都说公务员的工作挺好的，但这个圈子是个围城，现实情况是城里的人挣扎着想出去，但又舍不得一些保障，城外的人挤破脑袋想进去，之后可能仍是挣扎。

好与不好，实践了才知道！

到此，以上就是小编对于陕西公务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西公务员招聘的2点解答对大家有用。