海南公务员,海南公务员省考报名时间2025

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南公务员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海南公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 海南公务员考试科目都有哪些？
2. 国考海南公务员好考吗？
3. 海南公务员待遇为什么好？
4. 海南省公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？

海南公务员考试科目都有哪些？

海南公务员笔试科目：

（1）考试类别为甲类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；

（2）考试类别为乙类的笔试公共科目为《行政职业能力测验》；

（3）报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的，需进行公安专业科目考试。

海南公务员笔试时间在每年的4月，2016年海南公务员笔试：2016年4月23日。

海南公务员考试成绩计算方法：

（1）考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或公安专业科目占40%，计算笔试综合成绩；

（2）考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、公安专业科目占30% ，计算笔试综合成绩。

（3）少数民族人员报考少数民族市县、省垂直管理单位驻少数民族市县直属机关、省直单位驻少数民族市县的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。

海南公务员笔试合格分数线划定：根据笔试成绩情况，划定笔试合格分数线。笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县(含乡镇)和其他市县(含乡镇)分别划定。省第一、第二中级人民***、省人民检察院第一分院的笔试合格分数线与省直机关相同。

国考海南公务员好考吗？

海南公务员相对来说比较好考。相比于全国大城市,北上广深等城市来说,在海南考公务员的竞争压力较小。

竞争人数较少。

在海南考公务员,人数相比于北上广深这几个大城市来说,相对来说更少,竞争对手较少,所以难度不会比北上广深大城市里的考公难度大。

国考海南公务员不好考。
1. 根据历年的国考资格审查比例，海南公务员职位相对较少且热门度高，报考者数量众多，挤占了招录名额。
所以，报考这个职位难度较大，虽然可以多次报考但报名费和考试时间的投入也是不小的。
2. 另外，海南省干部网规定了海南公务员职位的招录条件和学历要求都很高，只有具备高于或者符合要求的学业水平和工作年限和专业技能者才有机会考中，因此相对来说难度大。

海南公务员待遇为什么好？

海南公务员待遇较好，主要原因包括以下几点：

一是海南省在吸引人才方面持续加大投入，省级公务员薪酬居全国前列，各级公务员薪资***待遇优厚；

二是海南作为国家自由贸易试验区、中国特色自由贸易港，具有良好的发展前景，其公务员工作环境和职业发展空间对于求职者来说也是一大吸引力；

三是海南对公务员的管理制度比较规范，加强监管，对能力突出、承担重要职务的公务员予以实质性奖励。综上所述，以上方面的因素都为海南公务员待遇的优势提供了较好的支持。

海南省公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？

一个月8000元，在海南公务员，海南政策比较优越化，比其它城市，在经济方面，税收政策。都低与其它城市，海南城市是一个旅游的景点城市，考大学分数比较低，在海南生活比较适合。

海南省，简称“琼”，是我国最南端的省级行政区 ，省会海口，是中国的经济特区、自由贸易试验区。海南省陆地总面积3.54万平方公里，其中海南岛3.39万平方公里，海域面积约200万平方公里。截至2019年末，海南省辖4个地级市，5个县级市、4个县、6个自治县，常住人口1008.12万人（第七次全国人口普查）。2020年，海南省地区生产总值5532.39亿元。

从上面的数据可以看到，海南省是一个经济弱省，但好在其人口数量也较少，还是***用省直管县的管理构架，所以公务员相对来说要少一些。海南省公务员的每月工资待遇还算不错，但年终绩效奖不高，也只是近几年才开始发放。举几个例子。

公务员甲：年龄40岁，任四级主任科员11年，目前其职务工资940元，级别工资2011元，特区津补贴660元，工作性津贴1320元，生活补贴1985元，独生子女费100元，公务交通补贴650元，其他补贴610元，高温补贴300元（4-10月才有）。合计应发工资8576元，扣除个人公积金***8元，个人医疗保险144元，个人养老保险576元，个人职业年金288元，实发工资6590元。年终绩效奖是按照单位的考核等次以及个人工资标准来核定的，一般良好的单位是个人工资的三倍。其年终绩效考核奖大概是24,000元左右。

公务员乙：年龄48岁，正科级14年，现在是正科领导职务。目前其职务工资1260元，级别工资2447元，特区津补贴1060元，工作性津贴1460元，生活补贴2195元，独生子女费100元，公务交通补贴650元，其他补贴610元，高温补贴300元（4-10月才有）。合计应发工资10082元，扣除个人公积金1174元，个人医疗保险177元，个人养老保险706元，个人职业年金353元，实发工资7672元。年终绩效考核奖按照考核良好计算，大概是28,000元左右。

公务员丙：年龄39岁，现在任副处领导职务2年。目前其职务工资1630元，级别工资2048元，特区津补贴720元，工作性津贴1620元，生活补贴2425元，公务交通补贴940元，其他补贴710元，高温补贴300元（4-10月才有）。合计应发工资10393元，扣除个人公积金1292元，个人医疗保险176元，个人养老保险704元，个人职业年金352元，实发工资7868元。年终绩效考核奖按照考核良好计算，大概是29,000元左右。

以上就是海南省某地级市公务员副科级、正科级和副处级三个级别的大概工资待遇情况，因为公务员工资不仅与职务职级有关，还与工龄和任职年限等有关系，以上的例子提供参考。海南其他各市县公务员待遇基本上也差不多。

总体来看，海南公务员每月发到手的工资还算不错，可能比其他地方多出了几百上千元的特区津贴，高温补贴每年也可以拿10个月，这是热带地区特有。但海南公务员的年终绩效考核奖，在全国范围内应该算是比较低的，不和发达地区相比，就拿江西省来说，江西省公务员各类考核奖应该在5个月以上。

到此，以上就是小编对于海南公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于海南公务员的4点解答对大家有用。