成都事业单位招聘（成都事业单位招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、成都市属事业单位历年进面分数

成都市属事业单位历年进面分数

1、成都市属事业单位面试分数通常在75至85分之间，78分可以算是比较常见的分数。尽管85分算得上高分，但70到80分左右的分数也是比较常见的范围。笔试成绩与面试成绩的占比通常是各占50%，不过不同地区和单位的具体要求可能有所差异。这意味着，如果你在笔试和面试中都表现出色，整体成绩将更具竞争力。

2、在成都市属事业单位的招聘过程中，面试分数通常在75到85分之间，这个区间被认为是较为常见的范围。值得注意的是，85分以上的成绩被普遍认为是相对较高的水平。对于大多数考生来说，获得70到80分的成绩已经算是不错的成绩了。例如，78分在面试成绩中属于中等偏上的水平，反映了考生具备一定的能力和素质。

3、成都市属事业单位进面分数线为131，最高141，平均分在138左右。2023年成都市38家市级部门所属事业单位和四川天府新区等15个区（市）县所属事业单位拟公开招聘工作人员1354名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员。

4、分（折后56）。成都市郫都区事业编共招募45人，大约523人报名竞争，最后90人进入资格审查名单，笔试总成绩最高141分（折后705），最低102分（折后56），平均进面分数122分。140分以上：2人，130-139分：11人，120-129分：42人，120分以下：35人。

5、成都双流事业单位进面分最低131，最高141，平均分在138左右。四川省成都市成都公证处-29001公证工作人员岗，要求报考人员具有本科及以上并取得学历相应学位，专业为法学，研究生不限专业。

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