陕西省公务员（陕西省公务员考试2025年公告）

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本文目录一览：

• 1、陕西公务员待遇怎么样
• 2、陕西省各市区公务员薪资待遇怎么样?
• 3、陕西省公务员考试试题各个部分每道题的分数值是多少?

陕西公务员待遇怎么样

1、一级主任科员的月薪约4800元，公积金加持下，加上年终奖，年度总收入可达到5万元。二级和***主任科员的工资分别为5300元和6000元，年终奖则根据区域差异显著，如西安市直单位和雁塔区公务员享有丰厚的年终奖，可达10万以上，而周至县等经济一般区县的年终奖则可能低至2万左右，省直机关的待遇相对较低。

2、陕西省公务员工资处于全国中等水平，存在地区差异。 公务员工资由地方财政承担，财政收入高的地区公务员工资相对较高。 西安市某区级机关单位公务员，选调生身份，工龄2年，职级不详，每月到手工资约4800元，年终奖约4万左右，取暖费2300元，高温补贴900元，公积金1500元，医保卡260元。

3、在西安，不同部门和单位之间的薪资差距不大，市直单位和区上单位略有差异，但总体可控。对于新手公务员，年薪预估在10万元左右，但这只是保守估计，实际待遇会因个人表现和岗位变动而异。对于备受关注的特警支队，市局特警支队位于沣惠南路，有信息表明可能会迁址。

4、每个月职务工资780元，级别工资1766元，其他补贴1000出头，公务员津贴每月1735元（科员），车补550元，社保扣1000。每个月到手工资大概4900左右，年终第13个月工资发3200元，考核奖励工资一年发18000元，精神文明奖一年发6000元。

5、铜川市：该市的公务员起薪约4000元，加上车补和年终奖，全年收入约7万元。 汉中市：汉中市的科员每月收入约3700元，加上各种补贴，全年收入约6万元。这些数据提示考生，在选择报考地市时，需要对当地实际情况进行深入了解。

6、陕西省普通公务员的工资待遇在全国处于中等偏下水平，且在省内各地市之间存在差异。 西安市作为陕西省的省会，经济发展水平较高，公务员的工资待遇也相应较高。以某市直机关公务员为例，副科级职级的公务员每月到手工资约为4500元，全年到手收入加上公积金等约为15万元。

陕西省各市区公务员薪资待遇怎么样?

一级主任科员的月薪约4800元，公积金加持下，加上年终奖，年度总收入可达到5万元。二级和***主任科员的工资分别为5300元和6000元，年终奖则根据区域差异显著，如西安市直单位和雁塔区公务员享有丰厚的年终奖，可达10万以上，而周至县等经济一般区县的年终奖则可能低至2万左右，省直机关的待遇相对较低。

陕西省处于西部中心地区，经济实力近些年有长足进步，公务员待遇处于全国中等水平。西安市机关、省直机构公务员工资待遇 一级主任科员科员：每月打卡工资大概4800元，加上公积金，年终奖，全年到手大概5万元左右。二级主任科员每月打卡工资5300，大概到手17万元。

西安市及省直机构：作为省会，西安的公务员待遇在省直机构和市直单位中领先。一级主任科员月薪约4800元，加上公积金和年终奖，年度总收入约5万元。 西安市直单位和雁塔区：这些单位的公务员年终奖丰厚，可达10万元以上，而经济一般区县如周至县的年终奖可能低至2万左右。

西安市：作为陕西省的省会，西安市的公务员待遇处于中等水平。一级主任科员的每月打卡工资约为4800元，全年到手工资大约5万元。二级主任科员每月打卡工资为5300元，全年大约17万元。***主任科员的每月打卡工资达到6000元，全年大约15万元。综合收入可达15万以上。

陕西省公务员工资处于全国中等水平，存在地区差异。 公务员工资由地方财政承担，财政收入高的地区公务员工资相对较高。 西安市某区级机关单位公务员，选调生身份，工龄2年，职级不详，每月到手工资约4800元，年终奖约4万左右，取暖费2300元，高温补贴900元，公积金1500元，医保卡260元。

每个月到手工资大概3800多，每个月公积金双边一共700（缴纳比例非常低），年底除了供暖费，没有精神文明奖和考核奖，一年的到手工资只有5万左右，工资待遇非常低。陕西省不同地区公务员待遇存在一定差异 公务员的工资待遇是由各个地区的财政负担的，并不是各市统一的。

陕西省公务员考试试题各个部分每道题的分数值是多少?

1、陕西省公务员考试行测部分的每个题目分数设定如下：在言语理解与表达部分，每道题的分数为0.6分。数量关系部分，每道题的分数为1分。判断推理部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。其中，图形推理每道题0.5分，定义判断每道题0.8分，类比推理每道题0.5分，逻辑判断每道题0.8分。

2、言语理解与表达部分，每个题目0.6分；数量关系部分，每个题目1分；判断推理部分，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分；常识部分，每个题目0.5分；资料分析部分，每个题目1分。

3、陕西省考分值分布是常识判断，言语理解，资料分析，判断推理，数量关系。常识判断1-20题分值占比20分，言语理解21-55题分值占比35分，资料分析56-75题分值占比30分，判断推理76-110题含不定项选择分值占比45分，数量关系111-120题分值占比20分。

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